Solo il 4% delle PMI fornisce formazione digitale ai loro modelli

EP

  • Secondo UGT, solo il 14% delle PMI ha un piano di digitalizzazione specifico.
  • Invece di aumentare, il numero di operatori ICT esperti è sceso in Spagna del 4,5% in due anni.

Le aziende spagnole continuano ad adattarsi alla nuova realtà digitale. Questo è ciò che UGT assicura, che mette il dito in particolare in quelli di meno di 10 lavoratori. Solo il 14% di loro dispone di un piano di digitalizzazione specifico e solo il 4% dà alla loro personale un addestramento di informazione e tecnologia di comunicazione (ICT), una percentuale che contrasta con il 23,4% del numero totale di aziende.
L'Unione avverte inoltre che, a differenza di altri paesi, il numero di specialisti delle TIC è diminuito del 4,5% in Spagna in due anni, dal 26,5% del numero totale di lavoratori delle TIC. 2015 al 22% nel 2017. La presenza di questi lavoratori specializzati nelle microimprese supera appena il 3%.
Per UGT, è “urgente” rendere le imprese consapevoli di questa nuova realtà e pertanto incoraggia a promuovere la formazione in nuove tecnologie per tutti i lavoratori. “Le aziende spagnole non solo capiscono che la trasformazione digitale va oltre l'acquisizione di un semplice computer e affitta una connessione a Internet finché queste risorse non vengono messe a disposizione dei propri lavoratori”, sostiene.
Il sindacato sottolinea che la maggior parte delle PMI spagnole non include la digitalizzazione tra le loro prime cinque priorità e solo il 14% dei professionisti e delle piccole imprese (meno di 10 dipendenti) dispongono di un piano di digitalizzazione specifico. Inoltre, l'82% dei professionisti e delle piccole imprese considera che non disponga di specialisti per eseguire le modifiche richieste dalla digitalizzazione.
“Ci sono sempre meno opportunità per far partecipare la Spagna alla squadra dei leader della rivoluzione digitale e per tutti i nostri lavoratori e cittadini a trarre vantaggio dal loro progresso, ma per questo è necessario cominciare con le aziende a diventare consapevoli e fornire formazione nelle nuove tecnologie a ciascuno dei suoi lavoratori “, conclude.