Il salario minimo dovrebbe salire a 1.146 euro per lasciare la soglia dei salari bassi dell'OCSE

EP

  • Il salario minimo interprofessionale è solo 707,6 euro in Spagna.
  • L'SMI dovrebbe salire del 62% a 1.146 euro, per raggiungere il 60% dello stipendio medio nazionale.

I dati INE ci hanno mostrato questa settimana che in Spagna tre milioni di lavoratori salariali non raggiungono “mileuristas”. Vogliono noi europei per alcune cose, ma non per gli stipendi. Infatti, lo stipendio interprofessionale minimo nel nostro paese è solo 707,6 euro.
Ciò significa che la Spagna è uno dei paesi europei che ha la SMI al di sotto della scarsa soglia di stipendio stabilita dall'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE). È denunciata dalla Confederazione europea dei sindacati (ETUC).
L'ETUC calcola che il salario minimo spagnolo dovrebbe salire a 1.146 euro per uscire da quella soglia di stipendio ridotta. In particolare, assicura che insieme a Spagna, Belgio, Regno Unito, Grecia, Slovacchia, Germania, Paesi Bassi, Irlanda, Estonia e Repubblica Ceca siano anche in questa situazione.
L'OCSE afferma che la soglia per i salari bassi è di due terzi del salario medio nazionale di ciascun paese. Pertanto, secondo i dati pubblicati dalla Confederazione, il salario minimo spagnolo dovrebbe aumentare del 62% a 1.146,3 euro per raggiungere il 60% dello stipendio medio a tempo pieno nazionale e raggiungere così un livello “inferiore alla soglia di bassi salari “.
Nel caso della Germania o del Regno Unito, l'aumento sarebbe minore, in quanto dovrebbero solo aumentare il loro salario minimo del 28% nel primo caso e il 22% nel secondo. L'ETUC ritiene che “l'aumento dei salari minimi al 60% del salario medio di ciascun paese ridurrebbe notevolmente la povertà sul lavoro e potenzierà la crescita economica”.